Crèche le P'tit Club

Pourquoi Le P'tit Club ?

Le P'tit Club est né de l'impulsion d'un collectif de dirigeants d'entreprise en réponse à une situation d'urgence.

Le P’tit Club est né d’une nécessité, d’une urgence.
La nécessité d’apporter une solution à cette maman salariée de nuit, qui faisait dormir son nourrisson dans sa voiture, faute de mode d’accueil.

Impossible de rester les bras croisés pour son employeur qui l’apprend et en parle à un ami dirigeant : Pour cette maman, et pour tous les parents salariés, il faut proposer un nouveau modèle pour concilier vie professionnelle et vie familiale.

Un petit groupe d’entrepreneurs du territoire de Vannes se mobilise, échange pour co-construire un modèle de crèches inter-entreprises innovant, au plus près des besoins de leurs salariés. L’aventure du P’tit Club démarrait en 2005.

Notre conviction profonde :
on a tous intérêt au bonheur de l'autre

Notre manifeste

Nous sommes dirigeant.e.s d’entreprises, professionnel.le.s de la Petite Enfance, parents, acteurs publics, bénévoles...

Nous sommes convaincus qu’en unissant nos forces, nos compétences, nos idées, nous avons le pouvoir de faire grandir une société plus harmonieuse, pour tous.

Une société dans laquelle chacun trouve sa place, s’épanouit, grandit à son rythme !

Au cœur de notre projet : les enfants, ces futurs citoyens du monde, en plein développement ! Nous voulons qu’ils se sentent comme des poissons dans l’eau dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Ensemble, naviguons
vers un monde meilleur !

Notre mission ?

Notre mission ?

Aujourd’hui en Bretagne, demain sur tout le territoire français, nous fédérons les énergies positives pour faire émerger des projets favorables à l’épanouissement de l’enfant, à la sérénité de ses parents, et donc de la société tout entière :

Nous accueillons les enfants dans les meilleures conditions
pour leur développement et leur bien être. Petit poisson deviendra grand… et épanoui !
Nous fluidifions la vie des parents
nous échangeons avec eux, les accompagnons, pour qu’ils vivent sereinement cette formidable odyssée qu’est la parentalité, en les réassurant dans leur quotidien de parents.
Nous offrons aux professionnel.le.s de la Petite Enfance des conditions de travail épanouissantes et motivantes
avec le collectif comme leitmotiv.
Nous travaillons main dans la main avec les dirigeants
pour favoriser le bien être de leurs salariés et impacter positivement le territoire, en permettant un meilleur équilibre vie familiale / vie professionnelle.

Nos 3 actions phares

  • Le p'tit club

    Association de crèches inter-entreprises

    Un équipage mobilisé pour des enfants heureux comme des poissons dans l’eau !

  • Hisséo

    1er lieu vivant pour co-construire la parentalité

    Entreprise, parents, collectivités : unissons nos efforts pour un équilibre vie pro / vie perso vraiment harmonieux !

  • Les capitaines

    Le Collectif des fondateurs de crèches

    Des capitaines de navire qui font grandir leur territoire vers le meilleur. Rejoignez cette aventure humaine unique !

Le P'tit Club en chiffres

  • 0
    Enfants
    accueillis
    chaque année
  • 0
    salarié.e.s
    passionné.e.s
    et mobilisé.e.s
  • 0
    partenaires
    qui nous accordent
    leur confiance

Notre équipage

Un équipage soudé,
aux talents variés !

Notre conseil d'administration

Des chefs d’entreprise engagés pour faire grandir leur territoire.

Ils ont été les 1ers Capitaines à impulser notre réseau de crèches Le P’tit Club

Sur le terrain

Des professionnel.les de la Petite Enfance diplômé.e.s et passionné.e.s !
Merci à Nicolas, Catherine, Sylvie, Mélanie, Sandrine, Magali, Ludmilla, Céline et tou.te.s les autres !

Sur le terrain

Notre leitmotiv :
la collaboration comme moteur

Voici les 3 principes essentiels qui guident notre équipage...

  • #1 Tous ensemble

    Chez nous la collaboration fonctionne à tous les niveaux : parents / salariés / conseil d’administration…

  • #2 Tous impliqués

    La gouvernance en sociocratie fait partie intégrante de notre ADN. Chacun est libre d’aborder un sujet qui sera posé, discuté, validé en cercle.

  • #3 Pour le bien commun

    Notre modèle est associatif : cela signifie que le bien être de l’enfant est toujours prioritaire sur le profit. Et ça, ça fait toute la différence.

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